“年轻医生临床经验不足,建议医院多派出进修,提升医院整体医疗水平。”“以后在招聘护工时,应尽量考虑护工的年龄、身体素质、文化水平。”“作为护士长,对年轻护士应该起到传、帮、带的作用。”以上谈话不是集体座谈,也不是发牢骚,而是泉州市康复医院党支部开展的谈心谈话专题活动。
自“赛业绩 展英才”项目建设百日会战以来,泉州市康复医院职工自上而下积极响应,全方面参与到会战当中来。为确保各项工作落到实处,将百日会战工作贯穿到医院的每一项工作当中来,同时也为了掌握临床一线党员的思想、工作动态,广泛听取意见建议,进一步激发广党员的工作热情和先锋模范作用,医院党支部经过专题研究,将7月定为“谈心谈话月”,从7月下旬开始,医院党支部全体党员中集中开展了谈心谈话活动。
本次谈心谈话以党支部书记亲自谈、党员互相谈、党小组长谈等形式开展。谈话方式灵活多样,不拘泥于上班时间、办公室内,还充分利用休息时间,将谈心谈话融入到日常工作与生活之中。本次谈心谈话活动共有25名党员参与,共搜集意见建议30条,涉及到医院发展、新项目新技术的开展,青年党员的成长,职工的福利待遇等。通过活动的开展,使院领导班子详细了解一线党员的思想动态、愿望和需求,使职工有话愿意谈,有建议敢提,有问题敢反映,进一步增强广大党员的凝聚力、向心力和工作热情。